Mobbing

Es kann der Frömmste nicht in Frieden leben,
wenn es dem bösen Nachbar nicht gefällt.
Friedrich Schiller

Sie fühlen sich in Ihrem Job, an Ihrem Arbeitsplatz, von einem oder mehreren Kollegen oder von Ihrem Chef, gedemütigt, systematisch angefeindet. Es werden Intrigen gegen Sie gesponnen, Sie werden lächerlich gemacht, schikaniert, verleumdet, ausgeschlossen, bedroht. Dies alles sind mögliche Anzeichen von Mobbingaktivitäten.

Mobbing ist ausgeübte Gewalt, ist organisierter Psychoterror am Arbeitsplatz. Es gilt, diese zerstörerischen Verhaltensweisen der Mitmenschen rechtzeitig zu erkennen, anzusprechen und vorzubeugen. Meistens sind nicht konstruktiv gelöste Konflikte Auslöser für solches Verhalten. Konflikte, die weiterhin unter der Oberfläche schwelen. In der Beratung schauen wir gemeinsam nach den Ursachen der Mobbingsituation, und wie Sie sich vor weiteren Angriffen schützen und welche nächsten Schritte Sie unternehmen können. Wir finden gemeinsam heraus, welche Verhaltensänderungen für Sie angemessen und sinnvoll sind, damit wieder ein angenehmes Arbeitsklima entstehen kann, und es für weiteres Mobbing keinen fruchtbaren Nährboden gibt.

Angewandte Therapie